穩字當(dāng)頭，順勢而爲，全面推進NJGL高質量發(fā)展

——2021年度表彰及工作會(huì)議紀(jì)實

   在當前新冠疫情尚未完全得到控制的情況下，NJGL充分響應政府号召，取消一年一度年終總結大會及年度聯歡會，進而減少人員因聚集而帶(dài)來的感染風險。切合NJGL公司實際情況，爲瞭(le)提振公司員工的信心，2022年4月29日下午14:00，NJGL總部召開瞭(le)2021年度表彰會及年度工作會議。

   下午兩時，公司副總經理宣讀《2021年度先進集體和優秀員工表彰的決定》。公司總經理、工會主席、副總經理爲先進集體與優秀員工先後頒(bān)獎並(bìng)邀請先進代表發言。

   公司黨支部書記戴健林就2021年度黨建工作全面總結後，公司總經理做瞭(le)“穩字當(dāng)頭，順勢而爲，全面推進NJGL高質量發展”的主旨發言。

   總經理強調，公司全力打造咨詢服務企業的初心不變。打造雙師型人才隊伍的目标和決心不變，過去的一年，生産經營工作雖受瞭(le)疫情的影響，但也基本上達到瞭(le)預期目标，這是全員努力的結果，更得益於(yú)國聯員工高度的責任感和責任心。

   過去一年，公司打通瞭(le)專業室間的壁壘，形成瞭(le)寬口徑人才隊伍結構，多專業間一定程度上形成瞭(le)互補(bǔ)，一專多能
。

   提倡全過(guò)程服務，對(duì)咨詢服務企業的要求越來越高，不光是縱向的服務，更要求橫向的服務，在這樣的大背景大形勢下，面對(duì)2022年的工作，就要求我們的工作一定要“穩”，在穩中順勢而爲。

   2022年工作，核心就是“穩”。“穩”，就是一個平台，我們的工作必須立足於國聯這個平台，公司成立20多年來，一直穩步發展、推進著。

   在當前疫情防控依然嚴峻的情況下，公司上下也要做好相關的防控工作，確(què)保員工“零感染”，力求全員安全
。這就要求我們上下齊心，從(cóng)思想上高度重視，行爲上嚴格遵照執行各地各單位的防控措施。既要在有限的空間内盡可能的完成各項工作任務，也要充分做好疫情防控工作。

   NJGL提供咨詢設計服務，所有的服務要到位，也必須要穩。市場需要什麽技術服務，我們就要盡可能提供什麽類型的技術服務，結合地方電網的工作規劃，提前謀劃，做好必要的技術儲備。

   建設和諧企業，更要融入和諧社會，我們要充分看清公司的前進方向，要求“穩”，市場(chǎng)上要求得生存，必須順勢，隻有這樣，才能推進NJGL的高質量穩步發(fā)展。